MMM.internasyonal na kaakibat na programa

Thousand

bilang isang libo ng lahat ng binili
mga tiket sa ilalim ng mga senturyong ito

Centurion

bilang isang senturyon mula sa lahat ng binili
mga tiket sa ilalim ng mga tenner na ito

Sampu-sampung libo

parang foreman

Personal na sampung libo

Paano ka kumikita?

Personal na imbitasyon - 10%

Tumawag sa isang tao → bumili siya ng mga tiket → nakakuha ka ng 10%.

Halimbawa: Bumili siya para sa $100 - makakakuha ka ng $10. yun lang. Walang mga boss. Walang accounting.

Sampu - 5%

Magtipon ka ng 10 tao (sa iyo o sa iba, hindi mahalaga). Ikaw ang foreman. Makakakuha ka ng 5% mula sa lahat ng pagbili ng ticket ng 10 na ito.

Halimbawa: Kung lahat ng sampu ay bumili ng mga tiket para sa $1000 → makakakuha ka ng $50.

Pinagsasama sa personal: kung ang 10 taong ito ay sa iyo, agad kang makakatanggap ng 10% + 5% = 15%.

Mga katayuan sa system

Ang mga status sa system ay mga antas ng responsibilidad at pagtitiwala, kung saan ang mga kalahok ay tumataas sa pamamagitan ng pagtulong sa iba: mas malaki ang iyong istraktura, mas mataas ang status at porsyento ng reward.

Paano ang pamamahagi?

Sabihin na nating isa kang libo. mayroon kang:

Iyong sampu → makuha mo 5%

Ang iyong personal na inimbitahan → natatanggap mo 10%

Mayroong isang senturyon sa ilalim mo → makuha mo 1% mula sa lahat ng daan

May mga foremen na hindi kasama sa iyong personal na account → natatanggap mo 3% mula sa lahat ng mga pagbili mayroong dose-dosenang mga ito

Mahalagang tandaan

1. Ang bawat kalahok ay maaaring maging isang foreman, isang centurion at mas mataas. Ang sistema ay lumalaki mula sa ibaba.

2. Kung nalampasan ka ng foreman mo, pupunta siya sa ibang structure, wala ka nang makukuha sa mga tao niya. Ito ay patas: kung hindi mo kayang hawakan ito sa iyong sarili, ibigay ang mga renda sa mga makakaya.

3. Ang lahat ng mga accrual ay awtomatikong ginawa - ayon sa algorithm. Walang "naghahati" ng anuman nang manu-mano. Ang lahat ay malinaw at malinaw: kung ito ay nararapat - matatanggap mo ito.