Pagsasanay ng foreman ng MMM

1. Panimula: Sino ang foreman at bakit siya kailangan?

Ang isang foreman ay hindi isang boss, hindi isang direktor, at hindi isang manager.
Ito unang kasama para sa kanyang mga tao. Isang tunay na "malaking kapatid" sa loob ng System.
SA MMM International kapatas - na may pananagutan sa pagtulong sa iba. Ipaliwanag sa mga bagong dating, panatilihin ang pakikipag-ugnayan, idirekta sa tamang direksyon. Ang kapatas ay hindi nag-uutos, hindi nag-uutos, ngunit nangunguna sa pamamagitan ng halimbawa.

Ang tungkulin ng foreman sa System:

maging suporta para sa kanyang koponan - "sampu".
Tiyaking nauunawaan ng mga tao ang kakanyahan ng system, sa halip na iwanang manghuhula.
Maging unang linya koneksyon sa pagitan ng System at mga ordinaryong kalahok.
Pagtulong sa mga bagong tao na magsimula sa tamang paa at maiwasan ang mga pagkakamali.

Ano ang nakukuha ng isang foreman:

Awtoridad

Ang isang kapatas sa mata ng kanyang sampu ay isang iginagalang na tao na nakasulong na ng kaunti sa pag-unawa sa bagay.

Kita

5% mula sa lahat ng pagbili ng tiket ng mga miyembro ng kanilang sampu. Passive, live, nararapat na porsyento - para sa trabaho, para sa pakikilahok, para sa pagtulong sa mga tao.

Pagkakataon na lumago

Ang isang foreman ay maaaring maging isang centurion, isang libo, isang temnik... Lahat ay nasa kanyang mga kamay. Una sampu, pagkatapos ay isang daan, pagkatapos ay isang libo. At pagkatapos - isang sistema.

Ang pangunahing prinsipyo ng foreman:

“Hindi ikaw ang amo. Ikaw ang katulong.
Kung mas mahusay ang iyong mga tao, mas mahusay ka."

Walang pagsasanay sa drill, walang utos, walang "Ako ang boss, ikaw ay isang tanga."
Mayroon lamang tulong, suporta, mabuting kalooban.

Bakit ang foreman ang mukha ng System:

Kapag may bagong taong sumali MMM International, una niyang nakikita Hindi pangangasiwa, hindi naghahari, hindi mga tagubilinNakita niya ang kanyang foreman.

At ang paraan ng foreman - palakaibigan, tapat, matulungin o walang malasakit at bastos - iyon ang magiging persepsyon ng buong Sistema.

“Ang foreman ay salamin ng System.
Kapag ngumiti ka, nakangiti ang buong mundo."

Kaya, ang foreman:

hindi ang amo;
hindi isang controller;
hindi isang accountant;

A isang pinuno sa espiritu, isang katulong sa esensya, isang halimbawa para sa iba.

"Ang isang matalinong foreman ay kalahati ng tagumpay ng sistema. At huwag matakot na kumuha ng responsibilidad. Pagkatapos ng lahat, responsibilidad ang nagpapatunay sa isang tao."

2. Mga prinsipyo sa pagpapatakbo ng MMM System

Paano gumagana ang MMM :
Ang lahat ay kasing dali ng pie.
Walang madilim na mga pamamaraan, walang kumplikadong mga patakaran.
SAAng buong punto ay maaaring buod sa tatlong hakbang:
Bumili ng MMM ticket.

Tumataas ang presyo ng ticket. Malamang.

Kung gusto mo, nagbebenta ka ng mga tiket sa bagong rate.Kung gusto mo, itago mo.

yun lang. Wala na.
Walang mga bangko. Walang broker. Walang "mga ahente ng garantiya."
Ikaw lang, ang iyong tiket at ang iyong pinili.

Ang mga tiket ay hindi mga seguridad.
Ang MMM ticket ay isang panloob na yunit ng aming System.
Hindi kinokontrol ng mga securities laws.
Hindi nangangako ng mga dibidendo.
Hindi ito obligasyon sa utang.
Ito ay isang tiket. Isang simbolo. Isang sukatan ng pakikilahok.
“Kami mismo ay sumasang-ayon sa halaga nito. Hindi ang tiyuhin na may selyo..”

Ang kita ay tinatantya, hindi ginagarantiyahan.

Oo, ang rate ng tiket ay lumalaki siguro.
Maaaring mataas ang mga rate: 8%, 16%, 30% bawat buwan…
Maaaring mas mababa sila.
O maaari silang tumigil nang buo.
“Walang mga garantiya. May partisipasyon lang."
Ang sistema ay matapat na nagbabala sa lahat: walang mga himala.
Mayroon lamang pananampalataya ng mga tao sa isa't isa - at mga aksyon.

Ang paglahok ay boluntaryo. May kamalayan ang mga panganib.

Walang humihila sa kamay ng sinuman.
Hindi gusto ang fantasy sale.

Bawat Kalahok:

— Nagpasiya siyang lumahok sa kanyang sarili.
— Nagpasya siyang bumili ng mga tiket sa kanyang sarili.
— Siya ang nagpapasiya sa sarili kung hahawak o ibebenta.
— Siya ang nagdadala ng sarili niyang mga panganib.
"Ang matalinong panganib ay kalayaan. Ang hangal na pagtitiwala sa mga garantiya ay pagkaalipin."

Kaya, ang mga pangunahing prinsipyo ng pagpapatakbo ng MMM ay:

pagiging simple.
Transparency.
Pagkukusa.
Kamalayan.

"Huwag bumuo ng mga ilusyon - bumuo ng pag-unawa. Pagkatapos ay walang takot o panghihinayang."

3. Mga gawain ng foreman

Tulungan ang mga bagong miyembro na maunawaan ang sistema.

Kapag unang pumasok ang isang tao MMM — para sa kanya, ang lahat ng ito ay maaaring magmukhang ibang mundo.
Ang iyong gawain ay hindi upang takutin, hindi upang lituhin, ngunit ipaliwanag sa mga daliri, nang walang anumang magarbong salita:
— Ano ang mga tiket?
— Paano gumagana ang kurso.
— Paano makilahok at kung ano ang nakasalalay dito.

"May dumating na tao - tulungan siyang "bumangon". At huwag magbigay ng lecture sa loob ng tatlong oras."

Itatanong ng iyong mga tao:
— “Ano ang dapat kong gawin kung hindi ko natanggap ang code?”
— “Kailan magbebenta ng mga tiket?”
— “Paano maging foreman?”
- Hindi mo kailangang maging tech support 24/7.
- Ngunit dapat mong malaman at ipaliwanag ang mga pangunahing bagay nang mahinahon, nang walang gulat.

"Walang mga hangal na tanong.
May mga tamad na foremen.”

Subaybayan ang aktibidad ng iyong nangungunang sampung.

Sino ang aktibo.
Sino ang nawawala?
Sino ang gustong malaman pa.

Hindi ka pulis, pero... mata at tainga iyong cell.
Kung ang mga tao ay may mga problema, mas mahusay na malaman ang tungkol sa kanila nang maaga kaysa linisin ang gulo sa ibang pagkakataon.

«Ang foreman ay hindi nagbibigay ng utos. Tumutulong ang foreman na makakita pa.«

Magbigay ng mga rekomendasyon, paalalahanan ang tungkol sa mga patakaran.

Minsan ang mga tao ay kailangang ipaalala sa mga simpleng bagay:

Ang paglahok na iyon ay boluntaryo.
Na walang nangangako ng anumang garantiya.
Na ang mga patakaran ay gumagana para sa lahat.

Magsalita ng magalang. Walang mentoring.
Parang kuya na alam ang daan.

Huwag magpataw, huwag i-pressure, huwag "palm off". Tulong lang.

Tandaan ito bilang isang panalangin:

Hindi na kailangang hikayatin ang sinuman.
Hindi na kailangang ibenta ang System tulad ng isang blender sa merkado.
Magpaliwanag lang ng matapat, mahinahon, nang walang pressure.

“Kung gusto niyang sumali, sumasali siya.
Kung ayaw niya, it's his choice."

Kaya, isang tunay na kapatas:

Tumutulong upang maunawaan.
Sumasagot sa mga tanong.
Sinusundan ang mga tao nang walang kontrol.
Nagbibigay ng moral na suporta.
Hindi pinipilit o pinipilit.

"Ang kapatas ay hindi isang karot o isang patpat. Siya ay isang parol sa gabi. Magbigay ng liwanag sa iyong mga tao, at huwag kaladkarin ang sinuman sa pamamagitan ng mga tainga."

4. Mga pangunahing kasangkapan ng isang kapatas

Personal na account: pamamahala ng sampung kalahok.
Ang iyong pangunahing punong-tanggapan ay ang iyong Personal na Account.

Dito makikita mo:

Listahan ng mga kalahok nito.
May active, may natutulog, may kakapasok lang.
Impormasyon sa pagbili ng mga tiket sa loob ng nangungunang sampung.

Personal na account - ang iyong mapa ng lugar.

«Kung hindi mo alam kung ano ang nangyayari sa iyong nangungunang sampung, isipin na wala ka doon."

Mga Mensahe: Pakikipag-ugnayan sa mga kalahok sa pamamagitan ng panloob na koreo.

Magkakaroon ng built-in na messaging system sa loob ng opisina.
Hindi na kailangang habulin ang mga tao sa messenger o tumawag sa gabi.

Kailangan mo ng paalala ng mga deadline? — Sumulat.
Kailangan mo ng ilang pagbati sa iyong pag-upgrade ng status? — Sumulat.
Kailangang ipaliwanag ang mga bagong regulasyon? — Sumulat.

"Nasa pulso yung daliri."

Pagkolekta at pagpapadala ng impormasyon tungkol sa mga problema sa teknikal na suporta.

Kung ang iyong mga tao ay nagkakaroon ng mga problema:

Mga pagkakamali sa teknikal;
Mga kahirapan sa pag-withdraw o pagbili ng mga tiket;
Hindi pagkakaunawaan sa mga patakaran;
Hindi magandang aktibidad o mga senyales ng babala...

Ang iyong gawain ay upang mabilis na mangolekta ng impormasyon at ipadala ito sa pamamagitan ng isang espesyal na form o chat para sa mga foremen.

"Huwag mag-ipon ng mga problema. Ipasa ito kaagad - bago sila maging bundok."

Kaya, ang iyong tatlong pangunahing kasangkapan bilang isang foreman ay:

Personal na account - tingnan.
Mga mensahe - magsalita.
Paglilipat ng impormasyon - pagtulong sa pagpapasya.

"Ang mga tool sa kamay ng isang mahusay na kapatas ay tulad ng isang brush sa mga kamay ng isang master.
Ang ilang mga tao ay nangangailangan ng mga ito upang kunin ang kanilang ilong, habang ang iba ay nangangailangan ng mga ito upang lumikha ng mga obra maestra."

5. Etika ng foreman

Katapatan at transparency.
Ang kapatas - ito ay isang tao na dapat pagkatiwalaan.
Hindi dahil maganda siyang magsalita.
Dahil hindi siya nagsisinungaling.
Hindi kailanman. Hindi sa maliliit na bagay o sa malalaking bagay.

Kung nangako kang magsulat, magsulat.
Kung nangako kang ayusin ito, ayusin ito.
Kung hindi mo alam ang sagot, sabihin nang tapat: "Aalamin ko ito at babalik."

"Ang katapatan ay isang pera na palaging may presyo."

Kaya, ang iyong tatlong pangunahing kasangkapan bilang isang foreman ay:

Hindi mahalaga kung sino ang nasa harap mo:

Mag-aaral;
pensiyonado;
Taxi driver;
Entrepreneur…

Ang bawat kalahok ay isang tao.
At lahat ay dapat tratuhin nang may paggalang respeto, walang pakitang tao, walang pangungutya, walang bastos.

"Ngayon ikaw ay isang foreman, bukas ikaw ay walang tao. Ang iyong saloobin sa mga tao ang iyong tunay na lakas."

Kawalan ng pamimilit at pagsalakay.

Tandaan magpakailanman:
Walang banta. Walang paninisi. Walang hysterics.
Ayaw sumali ng tao?
Hindi maintindihan ang isang bagay?
O nagdududa lang?

"Walang mahusay na mabubuo sa takot. Tanging sa paggalang at kalayaan."

Lahat ay boluntaryo. Laging.

Ang MMM ay binuo sa isang prinsipyo: boluntaryong paglahok.
Kung hindi mo gusto, huwag sumali.
Walang humihila ng sinuman sa kwelyo.
At ikaw, bilang isang foreman, ay dapat igalang ito una at pangunahin.

Prinsipyo: "Tulungan ang isang tao - tutulungan ka niya."

Huwag ibenta ang iyong sarili.
Huwag subukang magbenta ng mga tiket.
Tulungan ang tao na maunawaan ang ideya.
At kung nakikita niya ang kanyang kalayaan dito, makakasama ka niya.

"Kung tumulong ka ng taos-puso, lumalaki ka kasama ng iyong sampu."

Kaya, ang etika ng isang foreman ay:

Katapatan;
Paggalang;
Kalmado;
Kusang loob;
Paglilingkod sa ideya, hindi pansariling interes.

“Ang tunay na foreman ay hindi gumagawa ng network.
Ang isang tunay na kapatas ay gumagawa ng mga tulay.
Sa pagitan ng mga puso."

6. Responsibilidad ng foreman

Ang responsibilidad ay moral, hindi pinansyal!
Ang foreman ay hindi cashier o bangkero.
Siya walang personal na pananagutan sa pananalapi para sa mga tiket o pera ng ibang tao.
Ang kanyang trabaho ay tumulong, magpaliwanag, at gumabay.
At hindi tumakbo sa paligid gamit ang isang calculator at hindi umupo sa mga bag ng pera.

"Ang awtoridad sa moral ay mas mahalaga kaysa sa anumang pananagutan."

Prinsipyo: "Tulungan ang isang tao - tutulungan ka niya."

Hanggang ang kalahok ay kusang-loob na naglilipat ng mga pondo sa kapatas sa pamamagitan ng mga mekanismong ibinibigay ng mga patakaran, ang buong ang pananagutan para sa pera ay nakasalalay lamang sa kalahok. Walang "may utang ka sa akin", "may pananagutan ka sa pera ko". Ang lahat ay nasa hustong gulang. Ang bawat isa ay may pananagutan para sa kanilang sariling mga aksyon.

"Huwag mong sisihin ang katamaran at katangahan mo sa foreman. Lahat ay may responsibilidad para sa kanilang sarili."

Ang kapatas ay isang katulong, hindi isang bangkero.

Hindi siya nag accounting.
Hindi ito naniningil ng interes.
Hindi siya nagtatago ng pera (nang walang boluntaryong pahintulot ng mga partido).

Ang foreman ay unang kaibigan At unang tagapayo sa system, hindi sa ATM.

Ang paggalang sa reputasyon ng System ay kinakailangan.

Ang foreman, sa pamamagitan ng kanyang pag-uugali, kanyang mga salita at kanyang mga aksyon:

O nagpapalakas ng tiwala sa System;
O sinisira ito mula sa loob.

Tandaan:

Kabastusan, kasinungalingan, boorishness, kasakiman - pinapatay nila ang sistema.
Katapatan, paggalang, kalmado - palakasin siya.

"Ang isang tunay na kapatas ay naninindigan para sa kanyang Sistema sa paraan ng isang tao para sa kanyang karangalan."

Kaya, ang foreman:

Mga sagot moral sa harap ng mga tao, hindi pinansyal.
Nakakatulong ito, at hindi nag-iimbak o namamahala ng pera.
Hawak malinis na reputasyonpara mapanatiling malakas ang System.

“Ang foreman ay hindi cash register o cashier.
Ang kapatas ay ang puso ng sampu, ang nagniningas na motor nito."

7. Paano maging isang mahusay na foreman

Manatiling nakikipag-ugnayan.

Ang pinakamahalaga - huwag mawala.
Kailangang malaman ng mga tao na nariyan ka. Na nag-e-exist ka. Na sasagot ka. Hindi mo kailangang umupo sa chat nang ilang araw, ngunit ang pagkawala ng ilang linggo ay hindi rin isang opsyon.

Nakatanggap ng tanong - sagot.
Isang problema ang lumitaw - gumanti.
Kung mayroon kang balita, mauna kang magsabi sa amin.

"Ang isang buhay na kapatas ay ang buhay na puso ng sampu."

Sagutin ang mga tanong nang mabilis at madali.

Ang iyong sagot ay hindi dapat isang tatlong-volume na pilosopiya, ngunit isang malinaw na parirala.

Maaliwalas.
Maikli.
Sa negosyo.

Kung hindi mo alam ang sagot sa iyong sarili, sabihin nang tapat: "Titingnan ko." At suriin.

"Mas mabuti ang maikling tapat na sagot kaysa sa mahabang fairy tale na walang kahulugan."

Maging isang halimbawa, aktibong lumahok sa iyong sarili.

Gusto mo bang lumaki ang iyong sampu?
Gusto mo bang magtiwala ang mga tao sa sistema?

Pagkatapos ay magsimula sa iyong sarili.

Makilahok sa iyong sarili.
Bumili ng mga tiket sa iyong sarili.
Maniwala ka sa ideya sa iyong sarili.
Ipakita sa pamamagitan ng iyong sariling halimbawa kung paano ito dapat gawin.

"Ang isang tunay na foreman ay hindi isang nagsasalita ng ulo. Siya ay isang tao ng aksyon."

Panatilihin ang isang positibong saloobin, walang pag-ungol o panic.

Oo, magkakaroon ng mga paghihirap.
Oo, magkakaroon ng mga katanungan.
Oo, may mga taong magtatanong sa lahat.
Pero ang totoong foreman hindi umangal o panic.
Kaya niyang sumuntok.
Nagpapakita siya ng kumpiyansa.

Kalmado.
Ngiti.
Mabait na salita.

"Siya na kalmado ay nangunguna. Siya na humahagulgol ay nakaupo sa gilid."

Kaya, upang maging isang mahusay na foreman, kailangan mong:

Manatiling nakikipag-ugnayan.
Sagutin nang mabilis at malinaw.
Kumilos muna, huwag maghintay ng mga tagubilin.
Manatiling positibo at kumpiyansa kahit sa mahihirap na oras.

Tulad ng idaragdag ni Panteleich:

"Ang isang malakas na foreman ay hindi isang taong sumisigaw. Ang isang malakas na foreman ay isang taong kumikinang na may kumpiyansa. At kung kanino ang mga tao mismo ay naaakit."

8. Pagkumpleto ng pagsasanay

Pagkatapos pag-aralan ang materyal, mayroong isang maikling pagsusulit.

Naabot mo na ang dulo ng iyong pagsasanay. Nangangahulugan ito na nasa iyo ang pinakamahalagang bagay:

Pag-unawa kung paano gumagana ang MMM.
Pag-unawa sa iyong tungkulin bilang isang foreman.
Ang pagnanais na pamunuan ang mga tao nang may katapatan at dignidad.

Isang maliit na hakbang na lang ang natitira - kumpirmahin ang kaalaman.

Maraming mga katanungan upang maunawaan ang kakanyahan ng sistema at ang iyong tungkulin.

Ang mga tanong ay hindi tungkol sa mga kabisadong formula.
Hindi tungkol sa legal na mumbo jumbo.
At hindi tungkol sa mga kumplikadong teorya sa pananalapi.

Hanggang sa punto lang:

Ano ang mga MMM ticket?
Ano ang iyong trabaho bilang isang foreman?
Ano ang mas mahalaga: nangangako ng kita o nagpapaliwanag ng ideya?
Paano kumilos sa mga bagong dating?
Ano ang dapat gawin kapag may mga kahirapan sa nangungunang sampung?

“Ang pagsusulit ay hindi tungkol sa pagsasaulo.
Pagsubok ng pag-unawa sa kakanyahan."

Kung matagumpay kang makapasa sa pagsusulit, awtomatiko kang itatalaga sa katayuan ng "Foreman".

Naipasa ang pagsusulit - nakatanggap ng kumpirmasyon. yun lang.

Ngayon ikaw ay opisyal na foreman ng MMM.

Magbubukas ang access sa personal na panel ng foreman.
Magkakaroon ng pagkakataon na bumuo ng iyong sariling nangungunang sampung.
Magsisimula kang kumita ng 5% mula sa iyong istraktura.

“Mula estudyante hanggang mentor.
Mula sa kalahok hanggang sa tagabuo.”

kaya:

Walang set-up.
Walang komplikasyon.
Tanging tunay na kaalaman - at tunay na mga resulta.

"Gusto mong maging foreman? Unawain mo muna kung ano ang ginagawa mo. Pagkatapos ay buuin."

Kumuha ng pagsusulit